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空降到的新公司準(zhǔn)備成立外貿(mào)部,管理上應(yīng)該怎樣切入?

拽的拖網(wǎng)速 外貿(mào) 17

空降到的新公司準(zhǔn)備成立外貿(mào)部,管理上應(yīng)該怎樣切入?

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  • 100
    majun 評論

    首先恭喜你在公司的努力和奉獻(xiàn)獲得了認(rèn)可,公司成立了外貿(mào)部讓你出任負(fù)責(zé)人是很大的信任,如果是我本人我會從以下幾點開始切入:

    1.外貿(mào)部當(dāng)然是針對國外貿(mào)易所成立的部門,因為是新成立的所以我會先挑人,挑能干能用的人(解決人新問題)。

    2.根據(jù)產(chǎn)品市場特征,積極到同業(yè)中學(xué)習(xí)制定好外貿(mào)措施以免達(dá)不到公司外貿(mào)目標(biāo)。(解決事新)

    3.就是展現(xiàn)自己能力和魅力的時候了,用科學(xué)的方法管理好自己的團(tuán)隊。

    個人拙見不喜勿噴。

    1年前 0條評論
  • 333
    SHGEEX 評論

    首先恭喜你在公司受到了重視,讓你去建立一個新的的部門,但是我覺得你提這個問題很幼稚,你辜負(fù)了公司對你的期望。因為你的提問不是很清楚,是很泛泛的。你沒有明確你的困惑在哪里?我認(rèn)為你首先你要了解這個公司,建立這個部門的目標(biāo)是什么?然后是要達(dá)成這個目標(biāo),需要什么條件?把你現(xiàn)有的條件是什么?需要怎樣去彌補(bǔ)這些條件不足的問題?這是你當(dāng)前最主要的工作方式。古人說的好,知彼知己百戰(zhàn)不殆,而你現(xiàn)在什么都不知道,只是清楚公司給你安排了這樣的一個職位。沒有一個明確的目標(biāo),這樣子怎么能夠完成公司給你的任務(wù)?如果我是你的老板或者是老板的朋友,我會建議把你換掉。

    1年前 0條評論
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