飛鴿出海眾所周知，tiktok作為全球日用戶量最多的一個(gè)社交媒體平臺(tái)，每天都有不間斷的紅人在此上演自己的個(gè)人秀。直播就成為了一個(gè)很重要的一個(gè)展現(xiàn)和變現(xiàn)的方式，也促使直播公會(huì)的火爆，因此經(jīng)紀(jì)人也成了一個(gè)比較熱門的崗位。
tiktok經(jīng)紀(jì)人干嘛的?
通過Tiktok平臺(tái)招募主播，協(xié)助主播完成簽約過程。
負(fù)責(zé)主播定期的培訓(xùn)，對(duì)主播直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃:
負(fù)責(zé)維護(hù)優(yōu)質(zhì)主播，對(duì)主播提出的咨詢，投訴，建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案:
對(duì)短視頻有所了解，可以對(duì)主播視頻拍攝給出建議，幫 助主播做短視頻的策劃工作;
負(fù)責(zé)組織主播參加公會(huì)培訓(xùn)，粉絲用戶的線上互動(dòng) 和維護(hù)，提高平臺(tái)活躍度，提升粉絲粘度:
tiktok經(jīng)紀(jì)人工作賺錢嗎?
這個(gè)崗位其實(shí)和國(guó)內(nèi)抖音的經(jīng)紀(jì)人幾乎一樣的內(nèi)容，基本上就是負(fù)責(zé)在tiktok上找到一些有潛力的或網(wǎng)紅加入你們工會(huì);
然后再配合運(yùn)營(yíng)同事依靠公司資源扶持這些主播快速獲取流量而變現(xiàn)。甚至還有給他們做培訓(xùn) 維護(hù)粉絲 直播間互動(dòng)這些可以提升活躍的工作內(nèi)容
其實(shí)這個(gè)崗位的門檻不是很高 而且一般到公司任職時(shí)都會(huì)有崗前培訓(xùn)，然后隨著時(shí)間積累會(huì)越來(lái)越熟練。 其他的就看你去的這個(gè)公司綜合實(shí)力了，根據(jù)不同實(shí)力大小 你所獲得的各個(gè)資源也不一樣。相對(duì)而言會(huì)比較輕松，但也會(huì)很累。 因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)少才輕松，因?yàn)樾枰e累經(jīng)驗(yàn)和老外溝通也會(huì)很累。一般來(lái)說(shuō)，薪資結(jié)構(gòu)是底薪加抽成，看你簽訂的網(wǎng)紅主播人數(shù)、質(zhì)量所決定的。
很多人對(duì)于經(jīng)紀(jì)人這個(gè)崗位都是比較感興趣，但同時(shí)了解也是比較少的，也許會(huì)認(rèn)為就是一個(gè)可有可無(wú)的崗位，但其實(shí)在傳媒等公司中是有比較重的地位，也會(huì)關(guān)系到整個(gè)公司的運(yùn)作。
